都内は週末外出禁止令と北海道と同じような措置となりつつあります。
北海道でも仕事関連は平日動いていたようなので、今後もそういうのが数週続く可能性は高いんじゃないかと。
Jリーグやプロ野球が4月開幕を放棄しつつあるのもその証左かと。
この間の対策としては人が減ったホテル貸しきって病院代わりにするっていう対応は、関東、関西、名古屋、北海道、福岡あたりでやらないといけないんじゃないかと思いますね。
同時にテレビがやることはほんとに専門家なのかわからない人間が話すのではなく、「うがい手洗い」の連呼と、高齢者、持病持ちの外出禁止要請でしょう。
とくに開店前のドラッグストアに椅子もってきて並んでる人たちは正直晒して行動抑制させないといけないと思います。
さて本題に戻りまして、今月の分配金は以下の通りです
コロナウイルスの千葉の感染者が都内に通勤していたということが判明して、自分が勤めている事務所でも千葉方面から来る人はいるので、自分自身の身は自分で守るということになるでしょう。
事務所や建物でアルコール消毒液があるなら使用するべきですし、積極的に手洗いうがいを行うという基本を地道に積み重ねるということになるかと思います。
不思議なのは月曜夕方時点で北部九州などで患者が出てないこと。
雪が降らないまま春になりそうなくらい暖冬なんですけど、気温が関係してるのかは今後の動向に関係してくるかもしれません。
ただし、福岡市から離れた場所でもマスクが売り切れ状態で関東と変わらないようです。
マスク売り切れてるので仕方ないのではありますが、咳とくしゃみしているのにエチケット的なマスクをつけることをできない人間が周りにいるのでなんとかしてほしいですね。
さて本題に戻りまして、今月の分配金は以下の通りです。
昨年末は仕事もバタバタしていてストレスも高く、お偉いさんからパワハラ的な発言も受けて(人格否定とか仕事内容悪いというものではない)、夜中目覚めることも多く体調も悪かったです。
ただ、年末年始しっかり休んだことで体調も回復。
夜中目覚めることもなくなっていてリフレッシュ効果は大きいと思いますね。
一般的な労働者の長期休暇となりうるのは、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇(会社によってはお盆からずれることあり)の年3回といえるでしょう。
個人的には数カ月に1回になるよう年4回にして気分転換したほうがいいのかなと。
調整するのが非常に難しい点はありますけど、今年はやってみようかなと思いますね。
日程的には9月なのでしょうが、なかなか難しい時期なので10月かなと思ったら今年は7月に移動しているので、11月初めあたりを第1位候補に詰めようと考えています。
さて本題に戻りまして、今月の分配金は以下の通りです。